近期，锦州市总工会以“蕙心兰质”女职工“共创”课堂为载体，推出“请进来+走出去”双向培训模式，将技能提升与文化浸润送到女职工身边，为锦州高质量发展注入巾帼力量。
“请进来”赋能成长，筑牢提素建功根基。市总工会精心搭建线下学习阵地，聘请专业技能老师开展特色培训，邀请一线女职工参加活动。中国篆刻非遗体验课上，女职工们手握刻刀体悟传统艺术魅力，在笔墨金石间传承文化基因；家庭美发公益培训中，老师通过实操教学传授实用技巧，助力女职工兼顾职业发展与家庭生活。系列活动聚焦女职工技能提升与精神文化需求，既响应了“培育知识型、技能型、创新型女职工队伍”的号召，更让“提素建功”成为广大女职工的自觉追求。
“走出去”精准滴灌，情暖物业一线女职工。针对我市物业行业发展需求及从业人员素质提升要求，市总工会女职工部联合组织民管部主动下沉基层，走进九嘉物业管理有限公司开展非遗手工宋锦挂饰培训?；疃殖?，女职工们跟随老师学习宋锦挂饰制作技艺，指尖翻飞间将非遗文化与生活美学相融。此次“送培训到基层”行动，不仅是工会组织关爱物业行业女职工的具体实践，更是落实我市“加强物业从业人员业务素质培训”要求的生动举措，既丰富了女职工精神文化生活，更以文化赋能助力物业服务品质提升，为构建和谐邻里关系、规范物业管理贡献女性力量。
锦州市总工会始终聚焦女职工成长发展需求，搭建素质提升、建功立业等服务平台。今后，市总将持续整合资源、创新形式，将更多贴合女职工需求的培训活动送到基层一线，切实维护女职工权益，引导广大女职工在本职岗位上创先争优，为新时代锦州振兴发展绽放巾帼风采。
