为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，确保全会决策部署在公司落地生根，国网锦州供电公司工会精心谋划，创新构建“三学一践”宣贯体系，通过实施“头雁”领航、“榜样”带动、“单元”渗透、“实践”转化的闭环手段，推动全会精神从“关键少数”向“绝大多数”深度拓展，从“领会把握”向“实践运用”的扎实转变，在公司范围内营造出学思用贯通，知信行统一的浓厚氛围。
一是“头雁阵”率先学，深研细悟中明确方向。公司工会将学习贯彻全会精神作为首要政治任务，第一时间召开职工代表团（组）长及专门工作委员会扩大会议，聚焦“十五五”战略规划、行业特点及工会服务职能，带领33名基层工会、分工会主席原汁原味学、专题研讨学，深刻领会全会核心要义和精神实质，重点围绕“高质量发展的民主管理效能提升”、“如何在公司改革发展过程中精准服务职工”等重要课题进行深度思考和工作谋划，确保公司工会工作始终与党中央决策部署和公司改革发展同频共振。
二是“榜样层”领衔学，融会贯通中示范带动。落实全会精神关于“统筹发展与安全”、“弘扬工匠精神”等要求，依托“先锋讲堂”、“先锋课堂”等载体，组织三名网省市公司级劳模工匠带头学、带头讲。辽宁五一劳动奖章获得者、省公司电网工匠孟祥博以“筑牢安全防线，提升本质安全水平”为主题，带领职工创新工作室成员深刻领会全会精神，不断提升专业深耕意识；“国网公司劳?！?、“辽宁工匠”孙洋围绕“助力电力高质量发展”，聚焦“零投诉服务”与“强化技能本领锻造”创新开讲；锦州公司电网工匠李光立足电网调度“指挥中枢”职责，阐释对“十五五”蓝图的理解，倡导将学习力转化为保障电力安全、驱动数字转型的硬实力。
三是“小单元”联动学，全员参与中凝聚共识。按照“集中引导与分散渗透”灵活结合的方式，组织公司机关及周边11名分工会主席集中收听收看全总机关学习贯彻党的二十届四中全会精神读书班。紧密围绕基层员工关心的安全生产、技能提升、创新创效、优质服务等课题，组织各基层单位广泛开展“部室微课堂”、“班组微讲堂”等活动，利用厂务公开栏、微信群等内部媒体平台打造“指尖学习阵地”，鼓励员工将学习热情转化为岗位建功的行动自觉，推动全会精神深入一线班组，直达一线员工。
四是“主力军”实践学，学用结合中尽职服务。紧扣“增进民生福祉”要求，深度实施“文化润心 赋能基层”职工关爱活动，公司各级分工会上下联动，持续性开展“响应心声、护航秋检、夯实家底、匠心筑梦、健康同行”五项服务职工举措，利用与一线员工面对面座谈和发放问卷调查相结合方式，共计征集“经济利益与福利保障”、“工作环境与劳动条件”等6个方面79项需求和建议，积极沟通协调相关专业部门，推动需求得到明确反馈或实质解决，对基层职工呼声较高、迫切需要改善的创新阵地、文体设施等持续升级更新，让职工获得看得见、摸得着的幸福感。
下一步，公司工会将继续在“把握精神”与“创新实践”两个方面深思考、下真功，持续推进“三学一践”宣贯举措，引导广大职工进一步凝聚共识、锤炼本领，为公司高质量发展汇聚更大力量。
